岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
8、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
9、负责对各部门绩效考核工作进行指导,对其他部门的绩效考核进行监督并落实考核结果的真实性;
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
8、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
9、负责对各部门绩效考核工作进行指导,对其他部门的绩效考核进行监督并落实考核结果的真实性;
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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0.5-1.2万/月申请职位任职要求:1、有五年以上行政人事管理经验; 2、精通招聘,绩效模块,公司规章制度的制定和管理; 3、有项目申报经验; 4、在阀门行业工作过优先; 5、具体薪资待遇面议。
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6-8千/月申请职位1、收集整理公司所在地劳动部门的法律法规; 2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记; 3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档; 4、负责一线..
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0.8-1.2万/月申请职位1、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况; 3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度; 4、协助总经理处理公司日常事务及配..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:压力容器生产制造
- 所在地区:浙江-宁波市-江北区
- 联系人:赵午斌
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- 邮政编码:315016
工作地址
- 地址:宁波市江北投资创业园区长阳路806号