岗位职责:1. 负责公司岗位资格的评价和管理; 2. 负责及公司员工考勤管理(考勤统计、检查和考核); 3. 负责部门人事合同的管理,员工离职手续办理工作,及其人事资料的存档。 4. 负责人力资源管理相关制度初稿的编制和人力资源管理工作相关通知和信息的发布和收集; 5. 负责公司人力资源证照的使用管理、公司专业人员资格管理; 6. 负责公司员工的招聘和甄选工作(内聘、外聘); 7. 负责公司员工人事档案的建立和管理; 8. 负责编制各种培训计划,并按计划组织实施、统计、考核; 9. 负责收集、整理各种培训档案; 10.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;2、35岁以下,性别不限;3、为人诚实,勤奋努力,有较好的沟通能力、团队协作能力,有较强的文字功底;
职位类别: 人力资源专员/助理
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唐琳
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4-6千/月申请职位职位描述 1、人事、行政日常工作管理、监督; 1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理; 2、员工考勤管理与薪资核算。 任职要求 1、熟练操作办公软件; 2、2年以上行政人事工作经验; 3、..
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6-9千/月申请职位1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪,请假、调休、奖罚等相关工作。 2、调查各部门的培训需求,同时结合公司的发展需要,协助人力资源经理建立培训体系,拟定全年员工招聘和培训计划,并..
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3-5千/月申请职位一、人事、行政专员(1名)4K-5K++综合补助 岗位职责: 1、负责人事、行政统筹工作,包含人员招聘、培训、管理等;对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理; 3、负责行政管理,包含:物..
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3-4千/月申请职位1.公司会提供相应的渠道,负责开发对应资源。 2.根据公司要求进行招聘。 3.完成领导交代的其他日常工作。 4.遵守公司规章制度,服从领导安排。
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:压力容器生产制造
- 所在地区:四川-德阳市-什邡市
- 联系人:唐琳
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