1.薪酬福利:
1.1基本工资3500-5000之间,根据个人技术等级水平确定基本工资,月工作26-27天,每天工作8小时,加班费另行结算,月综合收入6000以上;
1.2其他福利:五险一金,报销采暖费,各项年节福利,国家国定法定福利,劳保用品保护,通勤车等;
1.3现企业正在计划实行承包或者计件工资,相应收入还会增加;
2.岗位职责:
2.1生产准备
2.1.1根据焊接工岗位操作规程,上班先检查焊接设备是否正常、焊材型号是否符合操作规程要求、焊条是否烘干、焊接环境是否符合施焊要求、施焊项目是否与本人的焊工持证项目相符。穿戴好劳动护具,做好生产准备。
2.2生产过程
2.2.1工施焊应严格遵守焊接工艺,按工艺要求开具领料单领取焊材、测量和调整焊接参数。焊材不得用错,焊接电流、电压、焊接速度等工艺参数应与工艺一致。
2.3设备维护
2.3.1依据设备保养条例,对焊接进行维护,延长设备使用寿命,保持完好状态。
2.4产品质量
2.4.1施焊完毕,应清理焊渣、飞溅物,经自检合格后,应做好焊工标识。通知检查员检查。
1.1基本工资3500-5000之间,根据个人技术等级水平确定基本工资,月工作26-27天,每天工作8小时,加班费另行结算,月综合收入6000以上;
1.2其他福利:五险一金,报销采暖费,各项年节福利,国家国定法定福利,劳保用品保护,通勤车等;
1.3现企业正在计划实行承包或者计件工资,相应收入还会增加;
2.岗位职责:
2.1生产准备
2.1.1根据焊接工岗位操作规程,上班先检查焊接设备是否正常、焊材型号是否符合操作规程要求、焊条是否烘干、焊接环境是否符合施焊要求、施焊项目是否与本人的焊工持证项目相符。穿戴好劳动护具,做好生产准备。
2.2生产过程
2.2.1工施焊应严格遵守焊接工艺,按工艺要求开具领料单领取焊材、测量和调整焊接参数。焊材不得用错,焊接电流、电压、焊接速度等工艺参数应与工艺一致。
2.3设备维护
2.3.1依据设备保养条例,对焊接进行维护,延长设备使用寿命,保持完好状态。
2.4产品质量
2.4.1施焊完毕,应清理焊渣、飞溅物,经自检合格后,应做好焊工标识。通知检查员检查。
职位类别: 焊工/铆工
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