职位要求：
1、能接受工作单休者
岗位职责：
按地区人员分类：
1、食堂费用的核算、饭卡充值、各类餐券的发放、加班就餐的安排、卫生监督等
2、保洁工作的安排与检查
3、保安工作的安排与检查
3、宿舍卫生的检查、房租费用的核算及住宿人员的安排及宿舍设备的报修
4、办公室办公用品的管理与订购、固定资产的维护与管理、人员劳保用品的管理、车辆及油卡的管理、会议与培训的安排、临时客人的接待、快递费用的核算
5、协助人事部门做好公司各部门之间的协调工作

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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