职位要求
岗位职责：
1. 高层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，负责销售部门短期及长期的公司决策和战略；
2. 根据公司运营计划设置销售目标、设计合理的销售模式及策略、制定销售预算和奖励计划；
3．负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的推动实施计划，努力实现目标；
4．建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6. 关注于维护和提高公司市场竞争力，提升品牌影响力。
任职条件：
1、全日制大专以上学历，专业不限；
2、年龄30-45岁之间，性别不限；
3、汽车零部件行业优秀企业10年以上销售经验，其中至少5年以上销售管理岗位工作经验；
4、具备汽车整车厂客户资源；
5、出色的组织、协调能力，有强烈的责任心，肯付出，能承受较强的工作压力；
6、强烈的进取心，富有开拓精神。
