职位要求
公司在青岛平度上班,竞聘者请考虑清楚能否接受再投简历
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业;
2、在生产性企业从事管理岗位同等工作经验至少两年以上;
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力
4、具有人力资源统筹和战略规划能力,熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等各模块知识,并具有实际操作经验。
岗位职责:
1、 全面负责统筹规划公司人力资源管理工作;
2、 建立并完善人力资源管理体系(包括各模块),制定和完善人力资源管理制度;
3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,
4、 全面负责综合办公室行政、后勤管理、办公用品采购、组织活动等统筹管理工作
5、 完成上级交办的各项工作任务。