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1.薪酬福利：
1.1基本工资3500-5000之间，根据个人技术等级水平确定基本工资，月工作26-27天，每天工作8小时，加班费另行结算，月综合收入6000以上；
1.2其他福利：五险一金，报销采暖费，各项年节福利，国家国定法定福利，劳保用品保护，通勤车等；
1.3现企业正在计划实行承包或者计件工资，相应收入还会增加；
2.岗位职责：
2.1生产准备
2.1.1根据焊接工岗位操作规程，上班先检查焊接设备是否正常、焊材型号是否符合操作规程要求、焊条是否烘干、焊接环境是否符合施焊要求、施焊项目是否与本人的焊工持证项目相符。穿戴好劳动护具，做好生产准备。
2.2生产过程
2.2.1工施焊应严格遵守焊接工艺，按工艺要求开具领料单领取焊材、测量和调整焊接参数。焊材不得用错，焊接电流、电压、焊接速度等工艺参数应与工艺一致。
2.3设备维护
2.3.1依据设备保养条例，对焊接进行维护，延长设备使用寿命，保持完好状态。
2.4产品质量
2.4.1施焊完毕，应清理焊渣、飞溅物，经自检合格后，应做好焊工标识。通知检查员检查。